Специальная оценка условий труда (далее СОУТ) — это единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (часть 1 статьи 3 Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 "О специальной оценке условий труда" (далее - Закон № 426-ФЗ).

СОУТ проводится в соответствии с методикой, утвержденной приказом Минтруда России от 24 января 2014 года № 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению". Плановая СОУТ на рабочем месте проводится не реже одного раза в пять лет. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения СОУТ в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения СОУТ (далее – ФГИС СОУТ) (ч.4 ст. 8 Закона № 426-ФЗ).

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда (скачать, 2,5 Мб)

Заключение эксперта по результатам специальной оценки условий труда № 666/Д/667547 от 02 июня 2023 года (скачать, 3,0 Мб)

Заключение эксперта о проведении идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов № 666/Д/667547 от 10 апреля 2023 года (скачать, 3,3 Мб)